Vacatures

Voor onze vestiging in Mol zijn we op zoek naar een (m/v/x):

MAATWERKCOACH / WERKLEIDER GROEN- EN KLUSSENDIENST

Onze Groen- en Klussendienst staat in voor het groenonderhoud van terreinen bij openbare besturen en bedrijven en voert kleine klussen allerhande uit bij particuliere klanten.

Jouw job:

• Je hebt de dagelijkse leiding over een aantal medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je coacht de medewerkers en stuurt bij waar nodig. Je ontwikkelt hun competenties.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, uitvoering en opvolging van de opdrachten.
• Je werkt zelf actief mee, hierin heb jij een voorbeeldfunctie.
• Je bent deel van het leidinggevend team, draagt beslissingen uit en helpt collega’s waar nodig.
• Je staat in voor de administratie van de opdrachten en rapportage.

Wij zoeken jou want:

• Je hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de sociale economie.
• Je beschikt over een basis vaktechnische groenkennis.
• Je bent een teamspeler en werkt klantgericht.
• Je hebt een goede fysieke gezondheid.
• Je hebt oog voor kwaliteit, kwantiteit en veiligheid.
• Je hebt een rijbewijs B, BE is een pluspunt.
   

Wij bieden jou:

• Een voltijds vervangingscontract, met kans op vast wegens nakende pensionering
• Verloning volgens barema 4 pc 327.
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, eco-cheques, vergoeding woon-werkverkeer, omniumverzekering, 13de maand...
• Je werkt in een omgeving waar maatschappelijk verantwoord ondernemen centraal staat en je een actieve bijdrage levert aan een betere maatschappij door het tewerkstellen van personen die elders minder kansen krijgen.
• We bieden een goede work-life balans met fijne werkuren en een collegiale, gemoedelijke sfeer.

Interesse?

• Mail je sollicitatiebrief met CV zo snel mogelijk en uiterlijk voor 7 mei naar greet.vanham@debiehal.be
• Het volledige functieprofiel kan je hieronder downloaden.
• Wens je nog meer info? Contacteer Bert Maes, coördinator Groen- en Klussendienst (0486 49 22 17).

De eerste selectie gebeurt op basis van brief en CV, daarna worden kandidaten weerhouden voor een sollicitatiegesprek.

We zijn een veelzijdig maatwerkbedrijf boordevol mogelijkheden en actief in Kringstores, Groen- en Klussendienst, Horeca en Zorg met diverse diensten op maat, met activiteiten in Noord-Limburg en de Antwerpse Kempen. Sociale tewerkstelling staat bij ons centraal: de Biehal biedt een job, begeleiding en een toekomstperspectief aan meer dan 250 mensen die, om welke reden dan ook, weinig of geen kansen krijgen op de gewone arbeidsmarkt. Met 30 jaar ervaring en talentvolle begeleiders / managers zetten we de juiste mensen op de juiste plek aan het werk.

Wegens nakende pensionering begin 2024 zoeken we een

Directeur (m/v/x)

Verantwoordelijkheden:

• Je leidt vzw de Biehal, volgt de algemene economische situatie op en waakt hierbij over een goede balans tussen de sociale en economische doelstellingen van de organisatie, zoals goedgekeurd door de Raad van Bestuur.
• Je ontwikkelt visie en voert deze uit met focus op de kerndoelstelling van de Biehal: sociale economie. Je neemt beleidsmatige beslissingen in functie van de beleidslijnen zoals uitgezet door de Raad van Bestuur, met name hoe blijvend en maximaal zorgen voor tewerkstelling van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.
• Je inspireert, stuurt een team aan van stafmedewerkers en afdelingsverantwoordelijken, bevordert hun onderlinge samenwerking.
• Je bent verantwoordelijk voor het financieel beheer en de besteding van de financiële middelen, de opvolging van de financiële behoeften, opmaak van de begroting en voortgangscontrole, beheer en werving van fondsen en subsidies...
• Je volgt het overheidsbeleid betreffende sociale economie op (sociale tewerkstelling, kringloop, groen, horeca en zorg).
• Je vertegenwoordigt de Biehal voor thema’s die zich situeren op sociaal en economisch niveau, zoals opzetten van nieuwe tewerkstellingstrajecten, onderhandelen over huren / kopen met private stakeholders, verzorgen van contacten met openbare besturen.
• Je voert een professioneel en mensgericht personeelsbeleid zodat mensen gemotiveerd en competent hun bijdrage kunnen leveren aan de Biehal.
• Je rapporteert aan de Raad van Bestuur.
   

Wie zoeken we:

• Je bent een sociaal ondernemende manager die durft te springen om de activiteiten van de Biehal verder te laten groeien. Jouw toekomstgericht denken zet je daarbij volop in.
• Je bent gedreven om goede resultaten te behalen en bewaakt daarin de balans tussen sociale en economische doelen. Jouw kwaliteiten als plannen, organiseren en resultaatsgericht werken zet je daarbij in en je ondersteunt ook op operationeel niveau.
• Je hebt inzicht in of ervaring met de sector sociale economie en de van toepassing zijnde regelgeving, samenwerking met lokale én regionale besturen, werking van de sector.
• Je bent een kei in netwerken en onderhandelen op diverse niveaus: binnen de sector, met de lokale besturen, met collega maatwerkbedrijven, met alle overheden én met bedrijven en andere stakeholders.
• Je bent een integer en empathisch leider die inzet op groepsgericht en coachend leidinggeven en sterk is in delegeren.
   

Aanbod:

• Je krijgt binnen een beleidskader veel autonomie om sociaal te ondernemen, en zo een echte maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Voltijds contract van onbepaalde duur in een groeiende en boeiende sector . PC 327.01, barema 1. Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in leidinggevende/managementfunctie (min. Bruto maandloon van 4.526,40 euro). Extralegale voordelen (bedrijfswagen, hospitalisatie en groepsverzekering, ed.)
• Je komt terecht in een sterk team stafmedewerkers en afdelingshoofden met ruime ervaring binnen de sociale economie.

Voor meer informatie over deze vacature kan je terecht bij de huidige directeur, Eric Bogers. GSM nr 0495 62 99 92.
Solliciteren kan tot en met 7 mei door een mail te sturen met cv naar eric.bogers@debiehal.be .